Selectie en groei-instrumentarium: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
(LIFO) |
|||
Regel 6: | Regel 6: | ||
*Biofeedback QXCI/SCIO, zie o.a. [http://www.aveg.nl AVEG]. | *Biofeedback QXCI/SCIO, zie o.a. [http://www.aveg.nl AVEG]. | ||
*[http://mdi.nl/ MDI]: | *[http://mdi.nl/ MDI]: | ||
**[http://mdi.nl/downloads/GA.pdf MDI Gedragsanalyse voorbeeld] (PDF) | **[http://mdi.nl/downloads/GA.pdf MDI Gedragsanalyse voorbeeld] (PDF). | ||
**[http://mdi.nl/downloads/WD_analyse_nl.pdf MDI Drijfveren Analyse voorbeeld] (PDF) | **[http://mdi.nl/downloads/WD_analyse_nl.pdf MDI Drijfveren Analyse voorbeeld] (PDF). | ||
*Spiral Dynamics integral | *Spiral Dynamics integral | ||
**[http://www.onlinepeoplescan.com/info/About%20CultureSCAN%20July%20VSN2.pdf CultureScan] (PDF) | **[http://www.onlinepeoplescan.com/info/About%20CultureSCAN%20July%20VSN2.pdf CultureScan] (PDF). | ||
**[http://www.onlinepeoplescan.net/ PeopleScan] | **[http://www.onlinepeoplescan.net/ PeopleScan]. | ||
*[http://www.lifo.nl/ LIFO]—Life Orientations | *[http://www.lifo.nl/ LIFO]—Life Orientations. | ||
*[http://www.1320em.nl/Kinkaartcentr.asp Kinkaart]. |
Versie van 9 okt 2007 17:48
- Insights Discovery: profielen gebaseerd op Jung.
- Teamrollen: Belbin.
- Leerstijlen: VARK.
- Leerstijlen: KOLB; lees meeren over David Kolb.
- Biofeedback QXCI/SCIO, zie o.a. AVEG.
- MDI:
- MDI Gedragsanalyse voorbeeld (PDF).
- MDI Drijfveren Analyse voorbeeld (PDF).
- Spiral Dynamics integral
- CultureScan (PDF).
- PeopleScan.
- LIFO—Life Orientations.
- Kinkaart.