Selectie en groei-instrumentarium: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
k (Selectie-instrumentarium hernoemd naar Selectie en groei-instrumentarium) |
|||
| Regel 13: | Regel 13: | ||
*[http://www.lifo.nl/ LIFO]—Life Orientations. | *[http://www.lifo.nl/ LIFO]—Life Orientations. | ||
*[http://www.1320em.nl/Kinkaartcentr.asp Kinkaart]. | *[http://www.1320em.nl/Kinkaartcentr.asp Kinkaart]. | ||
*[http://www.jovianarchive.com Human Design System] is in 1987 door Ra Uru Hu, een op Ibiza wonende Canadees, via een channeling experience ontvangen. Sindsdien is Human Design System ([http://www.net.info.nl/ego/ra.htm zie ook] en [http://www.humandesignsystem.com/index.html zie]) op papier gezet en uitgewerkt tot een systeem van persoonlijkheids-analyse. In Nederland: [http://www.humandesigncoaching.nl Drs. Nayla Nasra]. | |||
Versie van 10 okt 2007 06:50
- Insights Discovery: profielen gebaseerd op Jung.
- Teamrollen: Belbin.
- Leerstijlen: VARK.
- Leerstijlen: KOLB; lees meeren over David Kolb.
- Biofeedback QXCI/SCIO, zie o.a. AVEG.
- MDI:
- MDI Gedragsanalyse voorbeeld (PDF).
- MDI Drijfveren Analyse voorbeeld (PDF).
- Spiral Dynamics integral
- CultureScan (PDF).
- PeopleScan.
- LIFO—Life Orientations.
- Kinkaart.
- Human Design System is in 1987 door Ra Uru Hu, een op Ibiza wonende Canadees, via een channeling experience ontvangen. Sindsdien is Human Design System (zie ook en zie) op papier gezet en uitgewerkt tot een systeem van persoonlijkheids-analyse. In Nederland: Drs. Nayla Nasra.